Descripción del empleo
Gestionar todas las tareas para garantizar que el funcionamiento diario de nuestra empresa sea eficiente e impecable.
- Recibir a los huéspedes a su llegada y mostrarles el hotel y la región
- Gestionar el registro de entrada y salida de los huéspedes de forma profesional
- Registro de reservas y actualización de la ocupación de las habitaciones
- Gestionar los trámites administrativos relacionados con la estancia
- Tomar las medidas adecuadas en caso de conflicto con un cliente (seguimiento de las reclamaciones)
- Facturación, comprobación de medios de pago y recepción de pagos, gestión de caja y cuentas por cobrar
- Dar instrucciones operativas a los departamentos implicados (restaurante, servicio de limpieza, servicio de habitaciones)
- Informar al jefe y a los compañeros de la situación durante el turno y en el momento del relevo
- Gestión de la correspondencia, envío de documentación, distribución del correo y transmisión de mensajes
Perfil
- Un colega con mentalidad comercial orientado a los invitados y apasionado por el negocio
- Conocimiento de neerlandés, inglés y francés; se valorará positivamente el alemán
- Un jugador de equipo flexible, resistente al estrés y con buenas habilidades sociales
- Alguien con preferiblemente 6 meses de experiencia como recepcionista de hotel
- Se valorará la experiencia con software hotelero
Tú eres
- Flexible, orientado al cliente y comercial
- Llevas el orden y la planificación en la sangre
- Preciso y orientado a los resultados
- Independiente y con ganas de aprender
- Resistente al estrés y te gusta trabajar en un equipo unido
- Creativo
Competencias profesionales
- Cerrar la caja y comprobar las cuentas abiertas
- Preparar las facturas de los gastos de estancia, comprobar los medios de pago y recibir los pagos
- Recepción de los clientes a su llegada
Gestionar los trámites administrativos relacionados con su estancia - Informar al cliente sobre los servicios de la organización y el procedimiento de reserva
- Registrar los datos de seguimiento de la actividad (reservas, anulaciones, ventas, etc.)
Elaborar informes estadísticos diarios (ocupación, precio medio, etc.) - Seguimiento administrativo de las cuentas de los clientes (recordatorios, comprobación de los pagos aplazados, etc.)
- Organización de seminarios, conferencias, … en la empresa
- Registro de reservas y actualización de la ocupación de habitaciones, apartamentos, bungalows,…
- Tomar las medidas adecuadas en caso de conflicto con un cliente (actitud comercial,…)
- Responder a las preguntas de los clientes durante su estancia
Competencias personales
- Trabajar de forma autónoma
- Tener sentido de la precisión
- Planificación (= ordenar)
- Ser comercial
- Trabajar en equipo
- Capacidad para adaptarse a circunstancias cambiantes (flexibilidad)
- Tener capacidad para aprender
- Cumplimiento de normas y acuerdos
- Estar localizable
- Orientación a los resultados
- Orientación al cliente
- Pensamiento creativo (ingenio)
- Hacer frente al estrés
Oferta
- Un empleo fijo en un equipo muy unido con una remuneración justa
- Días y horas a convenir, mínimo 19h/semana, máximo 30h/semana
- Si lo deseas, puedes empezar inmediatamente